Specjalista ds. rekrutacji 360

Miejsce pracy Warszawa (hybryda)

Wynagrodzenie -

Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę, umowa B2B

Opis oferty

Jesteśmy firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się dostarczaniu wysokiej klasy specjalistów i managerów dla klientów w Polsce. Każdy z nas pracuje w HR od kilkunastu lat - to sprawia, że razem potrafimy zapewnić pełną obsługę serwisową o zróżnicowanym charakterze i poziomie trudności. Obecnie do oddziału w Warszawie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji 360

Jeśli jesteś doświadczonym rekrutrem, który lubi wyzwania i chce rozwijać się w dynamicznym środowisku, to szukamy właśnie Ciebie!

Proces rekrutacyjny początkowo prowadzimy zdalnie by docelowo zaprosić Cię na spotkanie w biurze

Dołącz do nas i rozwijaj się z nami!

Zakres obowiązków

Będziesz odpowiedzialny za:

skuteczna realizację projektów rekrutacyjnych end-2-end (od momentu zbudowania swojej bazy i pierwszego kontaktu, dotarcia do osób decyzyjnych, przedstawienie oferty, po finalizację)
aktywne pozyskiwanie, budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z Klientami i Partnerami
realizowanie założonych planów i raportowanie wyników
kompleksowa analiza oczekiwań dotycząca danego stanowiska, kultury organizacyjnej i wartości firmy
odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów
dbanie o wysokie standardy prowadzonych przez siebie działań

Poszukiwane kompetencje

min. pięcioletnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego konsultanta odpowiedzialnego zarówno za pozyskiwanie, jak i realizację procesów rekrutacyjnych
otwartość na pełnienie roli 360 związanej ze sprzedażą usług rekrutacyjnych, jak i realizacja projektów rekrutacyjnych
potrafisz budować relację z Kandydatami i Klientami
umiejętność docierania do Kandydatów zróżnicowanymi kanałami, sprawne posługiwanie się narzędziami rekrutacyjnymi
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
dbałość o szczegóły i wysoką jakość prowadzonych przez siebie działań

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B – sam decydujesz
atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
pracę z centrum Warszawy – jesteśmy otwarci na system hybrydowy
narzędzia do pracy: laptop, telefon oraz dostęp do zaawansowanych narzędzi rekrutacyjnych
prywatną opiekę medyczną, kartę sportową
szansa na bardzo szybki rozwój (docelowo możliwość zbudowania własnego zespołu)