Młodszy Operator Maszyn/Operator Maszyn

• Wyrażam zgodę na przekazanie przez HRS IT sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (55-207), przy ul. Na Ostatnim Groszu 3 wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000941686, NIP 894 317 86 32 moich danych osobowych w postaci: imienia (imion) i nazwiska, danych kontaktowych wskazanych przeze mnie, wykształcenia, moich kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia oraz innych informacji zawartych w CV lub zebranych w trakcie rozmów rekrutacyjnych do Aluplast sp. z o.o. z siedzibą w Nagradowicach (63-006), przy ul. Profilowej 1 wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS: 0000123391; NIP: 554-02-40-242; Regon: 090448928; BDO 000017743, w celu prowadzenia dalszego procesu rekrutacyjnego.

Przyjmuję do wiadomości, że zgodę mogę wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych sprzed wycofania zgody.

Klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej - RODO) informujemy, że:

1. Administratorem Pani /Pana danych osobowych jest Aluplast sp. z o.o. z siedzibą w Nagradowicach (63-006), przy ul. Profilowej 1 wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS: 0000123391; NIP: 554-02-40-242; Regon: 090448928; BDO 000017743.
2. Pani/Pana dane zostały udostępnione Aluplast sp. z o.o. przez podmiot wspomagający procesy rekrutacji spółki tj. HRS IT sp. z o.o. Podanie danych osobowych w zakresie określonym art. 22¹ § 1 ustawy Kodeks pracy jest konieczne do udziału w rekrutacji, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji. Podanie danych w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
3. W sprawach dotyczących danych osobowych Kandydaci do pracy w Aluplast mogą kontaktować się listownie pod adresem do korespondencji: ul. Gołężycka 26A, 61-357 Poznań lub telefonicznie pod nr tel. 61 654 34 00, lub na adres  e-mail: rodo@aluplast.com.pl
4. Cele i podstawa prawna przetwarzania danych:
   1. Państwa dane osobowe będą przetwarzane na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO, w celu zweryfikowania kwalifikacji zawodowych niezbędnych do procesu rekrutacji i zatrudnienia.
   2. Państwa dane osobowe będą przetwarzane na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO, tj. w celu podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

    

5. Odbiorcami danych są podmioty IT zapewniające obsługę systemów informatycznych, podmioty zapewniające obsługę księgowo -podatkową, podmioty udzielające pomocy prawnej, doradcy podatkowi, podmioty świadczące usługi marketingowe oraz podmioty prowadzące działalność pocztową i kurierską.
6. Pani/Pana dane osobowe nie są i nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowej. Decyzje dotyczące kandydatów do pracy nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany, czyli bez udziału człowieka. Dane osobowe nie będą podlegać automatycznym sposobom przetwarzania danych opierających się na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji.
7. Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział przez Panią̨/Pana* w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe przechowywane będą przez okres 6 miesięcy.
8. Przysługuje Państwu również prawo:

   - wycofać zgodę w dowolnym momencie,

   - dostępu do swoich danych oraz

   - prawo żądania ich sprostowania,

   - usunięcia lub

   - ograniczenia ich przetwarzania.

   W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu administratora, przysługuje Państwu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.

9. Przysługuje Państwu również prawo wycofania zgody bez wpływu i konsekwencji na wcześniejsze przetwarzanie danych osobowych.
10. Przysługuje Państwu również prawo wniesienia skargi do:

    Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa https://uodo.gov.pl/p/kontakt.

11. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z administratorem danych lub z inspektorem ochrony danych. Dane kontaktowe znajdują się na początku klauzuli informacyjnej.
12. Więcej o ochronie danych osobowych w Aluplast dowiedzą się Państwo wchodząc na naszą stronę www.aluplast.com.pl / w zakładce Polityka prywatności https://www.aluplast.com.pl/polityka-prywatnosci.

• szczególnego przepisu prawa regulującego zbieranie danych od osoby ubiegającej się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (art. 6 ust. 1 lit. c RODO* w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy), czyli w przypadku oferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Pana/Panią oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku lub
• na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO – co dotyczy przypadków, kiedy:
  • w przypadku bieżącego procesu rekrutacji: oferowana jest umowa o pracę, a w celach rekrutacyjnych podaje Pan/Pani w CV lub dokumentach aplikacyjnych inne dane, niż takie, które Pracodawca może przetwarzać w oparciu o Kodeks pracy, czyli inne, niż: imię̨ (imiona) i nazwisko, datę̨ urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Pana/Panią oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku bądź
  • w przypadku bieżącego procesu rekrutacji: oferowana jest umowa inna niż umowa o pracę (np. umowa zlecenie), a przetwarzanie danych dotyczy wszystkich, które podaje Pani/Pan w CV lub dokumentach aplikacyjnych do przetwarzania w celu realizacji procesu rekrutacji, bądź
  • chciałaby Pani/Pan wziąć udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych u Pracodawcy (przetwarzanie danych dotyczy wszystkich, które podaje Pani/Pan w CV lub dokumentach aplikacyjnych do przetwarzania w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych).