Aplikuj na stanowisko Dyrektor Marketingu w HRS IT Sp. z o.o.

Miejsce pracy Warszawa

Rodzaj zatrudnienia UOP, B2B

Opis oferty

Dla naszego Klienta – lidera z branży beauty, poszukujemy obecnie Kandydata do pracy na stanowisku:

Dyrektor Marketingu

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków ● Analiza rynku i konkurencji.
● Opracowywanie i planowanie strategii marketingowych długo i krótkoterminowych.
● Budowanie wizerunku marki.
● Planowanie i realizacja kampanii marketingowych.
● Zarządzanie budżetem marketingowym.
● Analiza wyników działań marketingowych.
● Budowanie i zarządzanie zespołem marketingu.
● Wsparcie działu sprzedaży w realizacji celów sprzedażowych oraz współpraca z działem
sprzedaży w celu opracowania strategii cenowych by zmaksymalizować zyski i udziały w
rynku przy jednoczesnym zrównoważeniu satysfakcji klienta.
● Tworzenie atrakcyjnych i angażujących treści do różnych materiałów marketingowych.
● Realizacja strategii marketingowych i raportowanie wyników.
● Marketing e-mailowy i marketing w mediach społecznościowych.
● Praca zespołowa i komunikacja: kontakt z klientami, aby zrozumieć ich potrzeby i zapewnić
wsparcie, ścisła współpraca z menedżerami i innymi zespołami wewnętrznymi,
komunikowanie się z zarządem w sprawie inicjatyw marketingowych i PR.

Poszukiwane kompetencje

● Magister marketingu, public relations, komunikacji lub pokrewnej dziedziny.

● Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu działań marketingowych i zarządzaniu projektami.

● Samodzielność w planowaniu i realizacji założonych celów i strategii.
● Doświadczenie min 5 lat na stanowisku Dyrektor Marketingu.
● Silne umiejętności copywritingu z możliwością tworzenia angażujących treści.
● Znajomość metodologii badań rynkowych i ankiet.
● Doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne.
● Silne zdolności organizacyjne i zarządzania czasem własnym oraz podległego zespołu.
● Biegłość w korzystaniu z narzędzi/oprogramowania marketingowego i PR.
● Doświadczenie w zarządzaniu wydarzeniami.
● Umiejętność pracy samodzielnej i współpracy w zespole.

Oferujemy ● Umowę o pracę lub B2B.
● Duży wpływ na rozwój firmy.
● Pracę w młodym i dynamicznym zespole.
● Ambitne zadania.
● Elastyczny czas pracy.
● Zniżki na produkty i usługi firmy.